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中美“1+1”MBA国际合作项目
项目背景
由云南财经大学和美国哈姆林大学联合举办的中美“1+1”MBA国际合作项目，通过引进国际优质教育资源，培养具有全球化视野，中国经济与社会发展所需的高层次创新管理人才。
专业和招生
本项目为金融管理专业工商管理硕士合作项目，学制二年。每年招生两期，分别为每年五月和九月。
本合作项目入学者必须满足以下条件：
1） 大学本科毕业（获得学士学位），或具有同等学历者（获得专科毕业证，至少有两年工作经验）。有管理工作经验的优先考虑；
2） 入学者须达到规定的雅思/托福 分数（雅思6.0, 托福550——约为新托福82），且本科阶段核心专业课GPA（>=2.7）。不要求GMAT或GRE成绩，同时也不要求学生在申请时具有工作经验； 3） 入学者须参加并通过由云南财经大学国际工商学院和美国哈姆林大学双方共同组织的入学考试，以确定其有相应的英语听、说、读、写能力；
4） 面试：云南财经大学国际工商学院组成招生委员会，按照美国哈姆林大学标准招收学生，并由美国哈姆林大学派代表到云南财经大学进行面试以最终确定入学人选。
教学方式
1. 培养计划：本硕士项目有16门课程，每门课程3个学分，共48个学分。按照美国哈姆林大学的教学计划，学生第一年在云南财经大学进行学习，并由云南财经大学教师承担学生课程教学，完成全部课程的二分之一，即八门课程，获得24学分，并达到雅思/托福要求后，赴美国哈姆林大学学习一年完成剩余二分之一，即八门课程，获得24学分（无需做论文）。最后，由美国哈姆林大学授予美国MBA（工商管理硕士）学位。
2. 教学方式：双方均使用全英文教学。采取脱产集中教授、案例分析、小组讨论、课堂讨论、大型论坛、专题讲座和实践相结合的方式。
3. 教材：由美国哈姆林大学提供全套英文教材、辅导材料和其他教学资料。
4. 经济资助：哈姆林大学提供校内工作机会。学生可以申请校内打工，每周打工时间不超过20小时，一年最多可以获得USD $2,500报酬。此外，学生还可以在毕业后申请美国Optional Practical Training （OPT）实习工作期，获得一年的在美工作机会。
毕业及学历授予
学生完成中美两校共同制定的培养计划中规定的全部学分，并达到美国教育部门对硕士生的毕业要求后，获得美国哈姆林大学授予的 MBA（工商管理硕士）学位证。所获硕士学位可自愿申请国家教育留学服务中心认证，是中国政府和社会承认的正规文凭。
学费
1. 第一年学费：在云南财经大学所修课程所需支付的学费为RMB25,000。
2. 第二年学费：在美国哈姆林大学所修课程所需支付的学费，目前按每学分USD$575的费率收取，总共USD$13,800（约为RMB96,000）。对于同一批录取进入本项目的学生，在该学生完成本项目课程期间，美国哈姆林大学应按照录取当年的固定费率收取学费。
报名方式
l 时间
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春季班 |
秋季班 |
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报名时间 |
每年1月—4月初 |
每年6月—8月初 |
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初试时间 |
每年4月中旬 |
每年8月中旬 |
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复试时间 |
每年4月下旬 |
每年8月下旬 |
l 地点：云南财经大学国际工商学院 研究生教育中心
l 电话：0871-5181860
l 填报材料
1. 申请表1 份
2. 最高学历证书原件/国外文凭公证件（须附英文翻译）、最高学历证书复印件/公证件复印件2 份
3. 中英文专业成绩单原件/公证件、中英文专业成绩单复印件2 份
4. 所在单位开具的工作证明2份
5. 身份证复印件 3 份
6. 一寸标准证件照5 张
l
录取程序
课程设置
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学期 |
课程名称 |
课程简介 |
任课教师 |
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中
方
课
程 |
第
一
学
期
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全球市场管理
Managing the Global Marketplace |
本课程介绍全球化，外包和国际贸易理论。其中，对国际业务和进出口方面问题的讨论将有助于学生理解如何对企业有效地进入全球市场进行规划。 |
张俊婕老师 |
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战略设计与实施 Strategy Design and Implementation |
本课程引导学生分析企业竞争成功、发展的原因，探讨在全球化时代企业战略管理所面临的不确定性和复杂性。培养学生有效地分析和制定战略的能力。 |
郑逢波博士 |
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管理会计
Accounting Managerial |
本课程主要介绍财务会计原理以及探讨如何运用支持管理测量、控制成本和运营等财务工具。 |
余泳博士 |
管理 经济学Managerial Economics |
本课程将探讨价格供需理论、边际分析、机会成本等概念，并研究不同的市场结构（完全竞争，垄断，垄断竞争和寡头垄断）是如何影响经济原则的。课程还将分析经济如何影响企业战略和决策的制定。 |
尹豪博士 |
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第
二
学
期
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组织行为管理
Management & Organization Behavior |
学生将通过本课程学习到一系列有效管理企业的知识和技能。主要包括：社会认知基础，个体差异，判断和决策，激励，组织和政治权力，管理通信，人力资源管理和冲突管理等方面内容。 |
杨樱博士 |
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项目管理
Project Management |
本课程将达到两个目的。首先，它将向学生介绍成功的项目管理所需的知识和工具；其次，它巧妙地将哈姆林大学MBA课程的许多内容结合起来，实现了课程一体化。 |
钟伟博士 |
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财务管理
Finance Managerial |
本课程涉及一系列经理人可能会遇到的财务问题。首先讨论财务报表，现金流量和资金的时间价值；其次讨论企业融资问题（包括股权和债务），资本投资，风险和收益，以及如何最终影响公司的资本成本等问题。 |
段云龙博士 |
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兼并与收购
Mergers and Acquisitions |
本课程根据以往在“兼并和收购”模块中涉及到的金融，经济和法律概念，探讨作为一项公司发展战略的“兼并和收购”问题。内容包括：并购 动机，收购目标的估值，资金来源;尽职调查（法律和管理问题和最佳做法）和合并后整合等。 |
王敏博士 |
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美
方
课
程
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第
三
学
期
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领导力发展
Leadership Skill Development |
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人力资源管理
Human Resource Management |
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企业流程管理
Business Process Management |
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销售管理
Marketing Management |
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第
四
学
期
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Business Law and Regulatory Environment |
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社会责任及可持续发展
Social Responsibility & Sustainability |
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变革领导
Change Leadership |
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凯普斯项目
Capstone Project |
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